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发布者: 劳动仲裁 发布时间: 2013-03-31 00:04:43

申请劳动仲裁应当提交哪些文件
回复: 1、仲裁请求人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,最好采用书面形式,提交仲裁请求书,并按照被诉人数提交副本。仲裁请求书应当载明仲裁请求人的姓名、职业、住址、工作单位、邮政编码以及联系电话和被请求人(企业)的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;仲裁请求书应当着重阐明仲裁请求和所根据的事实和理由;
2、提供相应的证据材料,证据材料可以当庭提供,也可以立案的时候提供,有的区仲裁委会在受理案件后指定举证期限,当事人应该在举证期限内举证,逾期将不能举证,当事人自己承担不利的后果。这个劳动者应该特别注意。
3、劳动者自己立案的要携带身份证和复印件,委托他人的,委托人应该携带身份证和授权书。
回复:

发布者: 双倍工资 发布时间: 2013-03-30 23:59:48
什么是未签订劳动合同的双倍工资?
回复: 双倍工资,就是两倍工资、二倍工资的意思,《劳动合同法》第82条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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